Haces las cosas bien, pero no queda rastro.
Capacitas, defines responsables, mejoras procesos. Pero si nada queda documentado, ante un problema, una auditoría o una salida clave, es como si no hubiera pasado.
Cumplimiento empresarial práctico
Cumple sin frenar
Cumple sin frenar
la operación.
Ayudamos a empresas a reducir riesgos, fortalecer procesos y convertir el cumplimiento en una ventaja para su operación mediante programas prácticos.
Novedades
- Cruces SAT-IMSS-ISN Programa
- Cómo la STPS te fiscaliza con datos Blog
- 7 errores que te cuestan una multa Blog
- Cuánto cuesta no cumplir Blog
Próximamente
Data & Profit Programa
El contexto que enfrentan las empresas en México
El contexto que enfrentan las empresas en México
- 267,000+inspecciones laborales de la STPS (2019-2025)
- $586,550multa máxima por infracción laboral grave (UMA 2026)
- 74.8%de las pequeñas empresas ve el marco regulatorio como un obstáculo para sus objetivos (INEGI, ENCRIGE 2020)
Fuentes: STPS, Programa de Inspección 2019-2025; LFT; UMA INEGI 2026; INEGI, ENCRIGE 2020.
Por qué existe Compliance Hub México
El orden no se pierde de golpe. Se diluye con el crecimiento.
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La operación crece, el orden se queda atrás.
Cada persona y cada proceso nuevo suma obligaciones y decisiones. Si el orden no crece al mismo ritmo, se abren huecos que nadie está mirando.
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Todo depende de una sola persona.
Cuando el conocimiento vive solo en quien lo ejecuta, la operación funciona, hasta que esa persona se va y algo se cae.
¿Reconoces alguno de estos errores en tu empresa?
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- Cumplimiento laboral
Teletrabajo en México: las obligaciones del patrón que muchas empresas pasan por alto
Si tu equipo trabaja desde casa, el teletrabajo te impone obligaciones legales concretas desde 2021. Esto es lo que la ley exige y por dónde empezar.
Compliance Hub México · 24 de junio de 2026 · 9 min
Leer artículo - Cumplimiento laboral
Inspección laboral en México: cómo la STPS se volvió digital y qué revisa con inteligencia de datos
La STPS dejó de inspeccionar al azar. Hoy usa el SIDIL para elegir a quién visitar con inteligencia de datos, combinando información de la propia STPS, del IMSS y del INEGI. Esto es lo que revisa y cómo preparar a tu empresa.
Compliance Hub México · 23 de junio de 2026 · 8 min
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7 errores frecuentes que cometen las pymes mexicanas al implementar cumplimiento normativo laboral
Los siete incumplimientos que la STPS y el IMSS más detectan en pymes, cada uno con la norma que se viola y cómo corregirlo antes de una inspección.
Compliance Hub México · 9 de mayo de 2026 · 7 min
Leer artículo
Resultados reales
Lo que dicen quienes ya trabajaron con nuestro equipo
Testimonio de Jessica Aldana, CEAF
"Excelente capacitación, aprendí lo necesario para anteponer a lo que viene con los nuevos cambios de gobierno y cambios fiscales."
Jessica Aldana
CEAF
Testimonio de Karla Pérez, Von Humboldt
"Extraordinaria capacitación, información muy completa y actual de todo lo referente a la desvinculación."
Karla Pérez
Von Humboldt
Testimonio de María de Aguinaga, Winpenny School
"Lo más valioso fue entender los criterios actuales del IMSS y del SAT aplicados al contexto educativo. No fue un curso teórico; salimos con ajustes concretos que implementamos de inmediato en contratos, registros y prestaciones. Nos dio mucha tranquilidad operativa."
María de Aguinaga
Winpenny School
Testimonio de Edith Navarro, Colegio Montessori
"Me gustó mucho este taller, ya que nos enseñaron pasos claves para recuperar cartera vencida, de manera humana, pero correcta, de mucha valía lo que nos enseñaron."
Edith Navarro
Colegio Montessori
Testimonio de Arnoldo Redondo, Colegio Pedregal
"El seminario cumplió con todas mis expectativas, nos dio un panorama total de lo que está por venir en el aspecto fiscal."
Arnoldo Redondo
Colegio Pedregal
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de empezar
Nuestros programas incluyen constancias digitales verificables y certificaciones blockchain que acreditan tus competencias profesionales. Cuando aplica, también emitimos la constancia DC-3 conforme a la normatividad vigente.
Es exactamente para quienes diseñamos los programas. No necesitas un abogado interno ni un área de compliance formal. Nuestro trabajo es traducir cada obligación legal en acciones concretas que tu equipo de RH o tu dirección pueden ejecutar.
Abordamos cumplimiento laboral, fiscal y corporativo, seguridad social, protección de datos, inteligencia artificial aplicada a empresas y profesionalización empresarial, siempre con un enfoque práctico y orientado a la implementación.
No. Aunque somos especialistas en cumplimiento empresarial mexicano, también desarrollamos programas sobre compliance, gestión de riesgos, inteligencia artificial y profesionalización para empresas de Latinoamérica.
Escríbenos con el nombre de tu empresa, el número aproximado de colaboradores y cuéntanos qué te preocupa o qué área deseas fortalecer. En menos de 24 horas un especialista te contactará para definir el mejor punto de partida.
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